臺州市人才發展有限公司關于公開招聘工作人員的公告

日期：2021年12月30日     瀏覽量：29770

       臺州市人才發展有限公司于2021年8月正式掛牌成立，是經臺州市人民政府批準，由臺州市國資委直接監管的國有法人有限責任公司。臺州市人才發展有限公司是一家綜合性的人才服務平臺，主要功能是保障市委人才戰略的實施，服務全市人才發展需要。公司圍繞“國際化視野、專業化服務、市場化運營”的定位，著眼構建引進人才、培育人才、服務人才、成就人才“全鏈條”工作新模式，具體負責人才平臺建設運營、人才金融服務、人才科技服務、人才引進招聘、人才教育培訓、人才公寓運營管理等。

       現因公司發展需要，公開招聘工作人員2名，有關事項公告如下：

      （一）敢于擔當，作風正派，清正廉潔，遵紀守法，品行端正，堅持原則，具有良好的政治素養、道德品行、職業操守，無不良記錄，服從工作安排。中共黨員優先；

      （二）具備報考崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業或技能條件，博士研究生的年齡可放寬至40周歲；

      （三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備崗位所需的其他條件。

      （四）有以下情形之一者不具備報考資格：

       1.近五年年度考核中，有兩次及以上為基本稱職（基本合格）；或有一次及以上為不稱職（不合格）的；

       2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

       3.曾被開除公職的;

       4.曾開除中國共產黨黨籍的；

       5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

       6.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

       7.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

       8.法律、法規及相關規定不得被聘用的。

       公開招聘崗位及崗位資格條件詳見《臺州市人才發展有限公司公開招聘崗位表》（附件1）

      （一）信息發布平臺

       浙江省人才網：http://www.zjrc.com;

       臺州人才網：http://www.tzrc.cn；

       臺州市國資委網站:http://gzw.zjtz.gov.cn/；

       其中，臺州市國資委網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

      （二）報名和資格審查

       1.報名

      （1）報名時間：自公告發布之日起至2022年2月16日17:00時止（雙休日除外）。

      （2）報名方式：應聘者可通過現場報名或網絡郵件報名。

       現場報名：上午8:30-12:00、下午14:00-17:00，地點：臺州市椒江區府中路177號開投大廈9樓，臺州市人才發展有限公司903室。

       郵件報名：指定郵箱tzrcjt@ 163.com，郵件主題注明“報考崗位+姓名”（若郵件發送后未收到自動回復，請電話咨詢郵件是否發送成功）。

       聯系人：魏女士

       聯系電話：0576-88906680

      （3）報考限制：本次招聘計劃內，每人只允許報考一個崗位；

      （4）報名時應提供的材料包括：

       ①現場報名的需提供報名表（見附件2，須附有半年內一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾信息真實性）；

       ②本人身份證（若報考人員無法提供身份證，可用有效期內的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）；

       ③學歷（學位）證書（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

       ④有工作經驗要求的崗位需提供相關工作經歷證明（附有社保單位公章的社保繳費證明、浙江省基本養老保險歷年參保證明）；

       ⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書原件及復印件。通過郵件報名的，需提供上述材料的彩色掃描件；

       ⑥其他需要提供的材料。

       出生日期以公安機關發放的身份證為準。涉及年齡、工作年限計算時間統一截止到2021年12月31日（含）。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

       2.資格審核

       報名材料不全者不予審核；審查環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；在招聘任何環節發現報考人員不如實提供或提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

符合報考崗位資格條件的人員名單將在臺州市國資委官網進行公布，未通過資格審查者不再另行通知。資格審查合格人員，按通知指定時間到指定地點參加考試。原則上每個崗位的報考人數與招聘計劃數不得低于5:1的比例。如有特殊情況，招聘單位可另行確定開考比例或取消相應崗位招聘計劃。

      （三）組織考試

       筆試、面試人員名單及考試時間等相關信息將在臺州市國資委網站另行公告，請報名人員及時關注，同時務必保持通訊暢通。

       1.考試采用筆試、面試（技能測試）結合的方式，試卷委托專業機構出卷，考察應聘人員的綜合素質和專業知識水平。筆試成績滿分為100分，保留至小數點后兩位，占總成績的40%。面試對象根據筆試成績從高到低排序，按照與招聘計劃數5:1的比例確定人選（如報考人員未達到5:1比例，按具體報考人數進入面試）。面試成績滿分為100分，保留至小數點后兩位，占總成績的60%。如遇總成績相等的，以面試成績高者優先（部分有優先條件的崗位，在總成績相同的情況下，以優先條件確定入圍體檢與考察對象名單）。

總成績（100分）=筆試成績×40%+面試成績×60%

       2.考試設置合格分數線

       應聘人員面試成績需達到合格分70分，沒達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。

       3.資格復審

       進入面試環節的應聘人員需在規定時間、地點攜帶報名材料原件進行資格條件復審。

       4.成績發布

       總成績在面試結束后一周內在臺州市國資委網站公布。

      （四）體檢與考察

       根據總成績，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察對象。

       體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

       考察時間另行通知，采取實地考察或背景調查等方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等?？疾觳缓细裾咛蕴?。

      （五）聘用

       體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在臺州市國資委網站公示。經過公示無異議的，按照程序辦理相關聘用手續。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

      （六）遞補

在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，由臺州市人才發展有限公司根據實際情況研究決定是否遞補。

       根據疫情防控工作有關要求，參加本次考試的考生須在考試前14天申領浙江“健康碼”、行程卡?！敖】荡a”、“行程卡”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加考試?！敖】荡a”或“行程卡”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無發熱（腋下37.3℃及以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，需提供考前2天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”或“行程卡”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”或“行程卡”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。

       既往的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向我公司報告。除提供考前2天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

       仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

       參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩?！敖】荡a”、“行程卡”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩戴口罩。其他考生通過考點入口時應戴口罩，在考場內全程佩戴口罩?？荚嚻陂g若出現相關癥狀者，應立即戴好一次性醫用外科口罩，做好個人防護?？忌鷳敺呐浜弦咔榉揽匾蠛涂荚嚞F場組織工作。

       凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

       考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外地考生可依據自身情況提前來臺州做好準備。

      （一）本次招聘考試不指定復習參考用書，臺州市人才發展有限公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

      （二）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起3日內向臺州市人才發展有限公司黨群人事部門反映，以便及時糾正。

      （三）根據相關規定，與我單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

       此次招聘面試成績達到合格分（即70分）以上的未聘用人員，按報名崗位進入我公司后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當臺州市人才發展有限公司年度內編制空缺、有同類專業（崗位）需求時，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

       本公告由臺州市人才發展有限公司負責解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。

       附件1：《臺州市人才發展有限公司公開招聘崗位表》

       附件2：《臺州市人才發展有限公司公開招聘報名表》

臺州市人才發展有限公司

2021年12月29日